會上，國網(wǎng)南京公司等單位交流了前期調(diào)研成果，這不僅是對前期工作的一次總結(jié)回顧，更為后續(xù)工作的開展提供了寶貴的經(jīng)驗和參考，有助于公司紀(jì)委更好地把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的實際情況，發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，從而制定出更具針對性和實效性的工作策略。

首先，圍繞“人人會查信、個個會辦案”目標(biāo)打造紀(jì)檢鐵軍，這是對紀(jì)檢隊伍能力素質(zhì)的嚴(yán)格要求。忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭是紀(jì)檢干部應(yīng)有的品質(zhì)，只有具備扎實的業(yè)務(wù)能力，才能在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中精準(zhǔn)發(fā)力，切實維護(hù)公司的紀(jì)律和規(guī)矩。

其次，強(qiáng)化“兩個統(tǒng)籌”，深化省級公司統(tǒng)籌直屬單位、市公司統(tǒng)籌縣公司，在監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)辦案、教育培訓(xùn)等方面加強(qiáng)資源調(diào)配。通過統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，可以避免資源的分散和浪費，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的效率和效果。

再者，落實“三個為主”，在查辦腐敗案件、提名考察和調(diào)配使用方面完善制度機(jī)制。制度是保障工作規(guī)范、有序開展的重要基礎(chǔ)，完善的制度機(jī)制能夠確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作有章可循、有法可依，增強(qiáng)工作的權(quán)威性和公信力。

然后，推進(jìn)“四個統(tǒng)一”，實現(xiàn)人員調(diào)配、信息賦能、考核評價和培訓(xùn)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一。統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)有助于形成規(guī)范、高效的工作體系，促進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，提升整體工作水平。

最后，培育骨干隊伍，重點建強(qiáng)紀(jì)委書記、專職紀(jì)檢干部、統(tǒng)籌人員、巡察專家、紀(jì)檢委員“五支隊伍”。骨干隊伍是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的中堅力量，建強(qiáng)這“五支隊伍”，能夠帶動整個紀(jì)檢隊伍素質(zhì)的提升，為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作提供堅實的人才保障。

由此，我們要像國網(wǎng)江蘇省電力有限公司紀(jì)委那樣，通過深化“兩個統(tǒng)籌”，強(qiáng)化各項工作要求，將不斷提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的質(zhì)量和水平，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，為公司的健康穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，為電網(wǎng)事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保障。