近日，扎哈淖爾煤業(yè)公司為幫助新入職員工盡快融入企業(yè)環(huán)境、明晰職業(yè)發(fā)展路徑，進(jìn)一步點(diǎn)燃青年人才投身能源保供事業(yè)的熱忱與使命感，正式召開(kāi)2025年度新入職員工座談會(huì)。企業(yè)負(fù)責(zé)人，青工代表與30余名新員工圍坐一堂，面對(duì)面交流成長(zhǎng)心得，共話未來(lái)發(fā)展方向。?

作為東北地區(qū)重要的能源保供基地，扎哈淖爾煤業(yè)公司當(dāng)前正處在推進(jìn)數(shù)智化轉(zhuǎn)型與綠色低碳發(fā)展的關(guān)鍵階段，對(duì)新鮮血液的注入、青年力量的擔(dān)當(dāng)有著迫切需求。此次座談會(huì)正是基于企業(yè)發(fā)展需求與新員工成長(zhǎng)訴求，搭建起的專(zhuān)屬交流平臺(tái)。?

座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氛圍熱烈融洽，青工代表結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)，與新員工展開(kāi)深入互動(dòng)交流。他們不僅分享了職場(chǎng)成長(zhǎng)中的寶貴心得，針對(duì)新員工關(guān)心的崗位適應(yīng)、職業(yè)規(guī)劃等問(wèn)題提供實(shí)用建議，為新員工快速熟悉工作流程、融入企業(yè)文化提供了有力指導(dǎo)。?

新員工們也積極參與交流，結(jié)合自身專(zhuān)業(yè)背景與新銳訓(xùn)練營(yíng)的學(xué)習(xí)收獲，依次進(jìn)行自我介紹。大家坦誠(chéng)分享入職以來(lái)的感受與體會(huì)，圍繞未來(lái)工作目標(biāo)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃各抒己見(jiàn)，言語(yǔ)間滿是對(duì)能源事業(yè)的熱愛(ài)與對(duì)未來(lái)的期許，充分展現(xiàn)出青年一代積極向上、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木耧L(fēng)貌。?

此次新入職員工座談會(huì)的成功召開(kāi)，不僅搭建起公司與新員工之間高效溝通的橋梁，讓新員工更直觀地了解公司發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)文化，更傳遞出企業(yè)對(duì)青年人才的高度重視與深切期待。通過(guò)這場(chǎng)深度交流，新員工的歸屬感、認(rèn)同感與責(zé)任感顯著增強(qiáng)，進(jìn)一步激發(fā)了他們?cè)鶏徫弧⑵床珚^斗的熱情，為公司吸引和培養(yǎng)青年人才、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

楊波